Jump to content
Abschaltung Forum zum 03.01.2024 ×

Empfohlene Beiträge

Hallo,

ich habe eine Frage zur Arbeitsunfähigkeit. Ein Mitarbeiter hatte eine Arbeitsunfähigkeit wegen Erkrankung eines Kindes. Diese Tage sollen als unbezalt markiert sein. Allerdings gibt es diese moeglichkeit bei Reiner SCT nicht. Wenn ich ein Tag als "Sick unpaid (CS)" markiere, wird der Tag trotzdem als bezalt bemerkt. Mache ich "Flexitime", werden die Ueberstunden von der gesamten Zeit abgezogen. Gibt es also eine Moeglichkeit, solche Arbeitsunfähigkeit fuer die Betreuung eines Kindes so zu bezeichnen, dass der Tag unbezahlt wird und die Flexitime-Bilanz nicht beeinflusst bleibt?

Danke im Voraus

Mit freundlichen Gruessen

Oxana 

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

×
×
  • Neu erstellen...

Wichtige Information

Diese Website verwendet Cookies – nähere Informationen dazu und zu Ihren Rechten als Benutzer finden Sie in unserer Datenschutzerklärung am Ende der Seite. Klicken Sie auf „Ich stimme zu“, um Cookies zu akzeptieren und direkt unsere Website besuchen zu können.