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jaydee81

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Alle erstellten Inhalte von jaydee81

  1. Hi Markus, richtig, zur Abrechung etc ist das so natürlich völlig korrekt. Mir geht es darum, dass ich gerne die tatsächliche Arbeitszeit zur Kosten- und Leistungsrechung heranziehen möchte, also z.B. die Leistung einer Abteilung anhand der tatsächlich anwesenden Personen und deren tatsächliche Arbeitszeit in einer Woche, an einem Tag, etc. Wenn jemand Urlaub hat, krank ist, früher geht, etc., müsste das eben berücksichtigt werden und das ginge im Unternehmen am einfachsten anhand der in Reiner gestempeltet Zeit. Gibt es da vielleicht eine Möglichkeit? Gruß, John-David Rickard
  2. Hallo zusammen, gibt es eine Möglichkeit die tatsächliche Arbeitszeit eines Mitarbeiters bzw. der Mitarbeiter zu bekommen? Für die normale Zeiterfassung wird (richtigerweise) ein Urlaubstag dann als 8 Std gezählt (oder eben Stunden laut AZ-Profil). Ich möchte für andere Verwendung eben Urlaub, Krankheit etc NICHT in dieser Zeit haben, sondern nur die letztendlich tatsächlich gearbeitete Zeit. Ich hoffe, dass es dafür eine Lösung gibt Vielen Dank im Voraus! John-David
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