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Oxana

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  1. Hallo, ich habe eine Frage zur Arbeitsunfähigkeit. Ein Mitarbeiter hatte eine Arbeitsunfähigkeit wegen Erkrankung eines Kindes. Diese Tage sollen als unbezalt markiert sein. Allerdings gibt es diese moeglichkeit bei Reiner SCT nicht. Wenn ich ein Tag als "Sick unpaid (CS)" markiere, wird der Tag trotzdem als bezalt bemerkt. Mache ich "Flexitime", werden die Ueberstunden von der gesamten Zeit abgezogen. Gibt es also eine Moeglichkeit, solche Arbeitsunfähigkeit fuer die Betreuung eines Kindes so zu bezeichnen, dass der Tag unbezahlt wird und die Flexitime-Bilanz nicht beeinflusst bleibt? Danke im Voraus Mit freundlichen Gruessen Oxana
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